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基于实证研究，以前，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下午，林徽因已经正在梁思成的办公室一连事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧原野的“文化宝贝”。返来后，有少量案头事情。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
基于深度调研，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“大先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大门生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、失业能力提升“双千”方案、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助高足完成高品质待业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对接优良岗位、完成高质量就业，多所高校踊跃行径：北京科技年夜学锚定学科特征，组织门生走进重点企业睁开现排场试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；两头财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取报告书。结果会正在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届毕业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业领导核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方志愿合营推进的。一方面，企业愿望能更早、更深化地领会学生；另一方面，先生也心愿无机遇去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的及第通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作联结，增加学生练习失业岗位机遇，让门生走进协作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔学生职业素养以及就业威力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相别离的路径，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，静态保护分工企业数据库，发展校友地点企业定向选举。正在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系分离学科业余特性举办年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤为是各院系连系学科业余特性，共举行180余场招聘举动，开掘定向待业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还看重维护对靠近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变他乡须要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层赋闲的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新能人、共建练习实践基地，着力晋升毕业生处事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓动更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行基层事情锻炼营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学初阶策划 寒假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助先生及早认识自己的业余、尽早规划未来的职业生活生计。 吴紫涵在解决新生报得手续后发明，自己和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业领导中心主任张博介绍，新生每每一对于大学专业没有足领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快相识本身的业余及相干职业，对于大学生活以致未来的职业生活尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯布局、就业指导、职业手腕专题晋升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就劈头劈头了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让复生用半小时时间体验年夜学四年的生活生存，并对于未来开展做出抉择。有的同学挑选了连续深造，但在体验后发明并不适宜本人。在她眼里，比起提拔先生求职才能，高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加主要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业观点呈现了题目，高校该当加强疏导，让学生看到不同职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业唆使》贯通本科四年，凭据分比方砚年门生的生涯疑心成长细碎的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式操持学生的生活生存猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同砚们提供有效妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后待业服务”小步调上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范围，做到“离校继续线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特征是可以联合毕业生的教导背景、业余技艺、求职期望等小我信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将不停继续到今年年末，毕业生须要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国度24365年夜教师就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在效劳离校卒业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业做事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实赋闲单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校卒业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠详尽到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感青睐的话能够先看看招聘信息，假设能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业动态。现在，一些曾经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业熟手里有适合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的高足，会建立专门的反春联系群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校门生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
逐渐，为了，中新网北京9月27日电 2025年中国网球公开赛女单次轮比赛于27日晚继续正在京进行。迎来复出之战的中国选手郑钦文以2:0战胜哥伦比亚选手阿朗戈，赢患上开门红。图片来源：WTA社交媒体 这是正在往年温布尔登网球地下赛收场后，郑钦文时隔近三个月重返赛场。7月，郑钦文接受了右手肘部手术，此落伍入痊愈期的她错过了包括美国网球公开赛在内的多项赛事。 中网开赛前夜，郑钦文正在谈及伤病时走漏，自己的身材曾经经复原到...
中新网9月29日电 “后来我渐渐明白，真正体育精神的意义不是永远站在顶端，而是永远保持积极向上的姿态，永不停下脚步。人可以往四处走，永远没有死胡同。”面对眼前的同学们，乒乓球世界冠军朱雨玲如是说。主办方供图 “中华体育精神大讲堂”校园宣讲活动、“冠军体育课”运动员进校园活动近日走进清华大学附属中学上地学校。朱雨玲与师生分享了二十余载运动生涯的感悟，传递了“保持向上，从新再来”的信念。 “教练曾告诉我，你可以允许自己跌倒七次，但也要起身第八次。”从省队到国家队，从青年冠军到世界冠军，朱雨玲的成长之路满是汗水与伤痛，“这条路我经历了无数的坎坷与挫折，但每一次想放弃的时候，都想到那句‘再来一次’。正是因为这颗‘再来一次’的种子，成就了今天已经30岁的我，拥有再来一次的勇气。” 2019年东京奥运会备战期，免疫系统问题让朱雨玲陷入低谷。手术后六个月不能剧烈运动的医嘱，迫使她暂别球场。朱雨玲选择攻读经管博士学位并尝试任教，在新领域探索。 2024年9月，朱雨玲以中国澳门队选手身份重返国际赛场，从零积分、没有世界排名起步，从支线赛到挑战赛，再到冠军赛、大满贯赛，一场场打到现在世界排名第七位。她认为，如今自己技术、体力虽不及巅峰，但每一次从失败中汲取经验，都是对体育精神的重塑：“体育的内核在于，输赢只是一场比赛的结果，却不是竞技的全部，它带给我们的是无惧失败的勇敢和从新再来的勇气。”主办方供图 互动游戏环节过后，同学们在“冠军体育课”上向这位世界冠军发起“挑战”。朱雨玲实时为大家纠正动作、传授技巧，体育馆内掌声、欢呼声不断。 “朱雨玲老师说我打得不错！”一位同学在与朱雨玲“过招”后兴奋地表示，“冠军指导让我找到球出台的问题，以后会好好练球，即使会有失利的时候，也一定会坚持下去。” 朱雨玲也寄语现场学生：“请相信当下的你就是最好的你。少年应有鸿鹄志，当骑骏马踏平川。祝你们都能开出花也能长成树，祝你们都拥有无限可能。” 本次活动由国家体育总局宣传司主办，中国体育报业总社有限公司、中国乒乓球协会承办，活动旨在通过冠军故事传递力量，让中华体育精神扎根校园，点燃青少年运动热情。(完)--> 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】